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      歡迎您的加入!

      以互聯網開放共贏的理念 · 為了共同的夢想而拼搏

      首頁招賢納士

      TALENT CONCEPT

      人才理念

      勇于承擔責任、敢于往前沖的人
      會溝通、會合作的人
      能夠產出優秀績效的人

      CORPORATE WELFARE

      公司福利

      精彩員工活動

      網球俱樂部、籃球俱樂部、羽毛球俱樂部等豐富員工生活; 每年組織趣味運動會,娛樂與競技同行;公司每個部門都能按季度安排員工免費旅游( 千島湖、黃山、三亞、臺灣、泰國、馬來西亞...)。

      • 馬拉松比賽

      • 公司旅游

      • 籃球比賽

      • 辦公環境

      RECRUITMENT POSITION

      招聘職位

      興旺寶明通視人才為第一財富,
      我們重視每位員工的發展,
      提供成長性的薪資和福利、員工持股計劃及完善的培訓計劃,
      讓員工在公司提供的舞臺上充分施展才華。

      崗位職責:
      1:熱愛互聯網(很重要),良好的信息搜集整理能力,具備一定的策劃和內容組織能力;
      2:能夠獨立的完成采編等各項工作任務;
      3:負責網站對外媒體內容合作、展會合作;
      4:協助完成頻道管理與欄目的發展規劃,促進網站知名度的提高;
      5:對網站對外推廣合作方面提出良好的建議與可行性方案。
      任職要求:
      1:新聞、中文或其他相關專業畢業;
      2:良好的寫作功底和文字組織能力;
      3:熟悉了解互聯網的特性,并善于運用互聯網的資源;
      4:為人穩重踏實 力求上進;
      5:熟練使用各種編輯軟件;
      6:有過社區論壇經驗的優先考慮。
      崗位職責:
      * 有耐心,具有良好的語言溝通能力和說服能力,善于化解客戶的意見和投訴等問題;
      * 熟練使用互聯網及各種常用辦公軟件;
      * 有良好的團隊意識;
      任職要求:
      崗位職責:
      * 有網絡銷售經驗,熟悉電子商務流程,有較強的團隊合作精神;
      * 有較強的組織和協調能力,能帶領團隊完成每月制定的計劃目標;
      * 能帶領團隊參加展會,能適應不同的工作壓力,想做一番事業 ;
      * 負責網站的整體策劃、設計和運營管理;
      * 全面規劃網站產品的整體市場開發和推廣;
      * 對電子商務熟悉 。
      任職要求:
      1、大學??萍耙陨蠈W歷,具有網站運營管理1年以上相關工作經驗;
      2、具有優秀的文案設計、策劃、市場推廣能力;
      3、具備優秀的領導、組織、協調、交際能力;
      4、良好的形象氣質談吐,勇于接受挑戰, 能承受較大的工作壓力;
      崗位職責:
      1.一年以上的程序員經驗,一年以上.NET開發經驗;
      2.熟練使用C#語言、.NET三層架構、SQL Server數據庫技術;
      3.熟練ASP.net,JAVASCRIPT等Web常用開發語言;
      4.具備良好的團隊協作和溝通能力;
      5.熟悉B2B行業模式;
      6.了解互聯網最新技術;
      任職要求:
      崗位職責:
      1、性別不限,對銷售抱有熱情,能堅持不懈,有良好的傾聽能力和語言表達能力,有上進心和善于學習的優先錄用;
      2、踏實、努力、有強烈的賺錢欲望;
      3、具備良好的抗壓性和處理問題的應變性。
      薪資福利
      1、薪酬: 底薪+提成(20%-25%)
      初級:年薪7-9萬
      中級:年薪9-15萬
      高級:年薪15萬 以上
      2、福利:提供五險一金等社保和公積金保證 端午、中秋等傳統佳節發放禮品,員工生日提供生日禮物等。
      3、培訓獎勵
      培訓:專業培訓機制,定期舉辦野外拓展
      獎勵機制:定期組織旅游活動(云南,廈門、韓國濟州島等)
      任職要求:
      崗位職責:
      1、性別不限,對銷售抱有熱情,能堅持不懈,有良好的傾聽能力和語言表達能力,有上進心和善于學習的優先錄用
      2、踏實、努力、有強烈的賺錢欲望;
      3、具備良好的抗壓性和處理問題的應變性。
      薪資福利
      1、薪酬: 底薪+提成(20%-25%)
      初級:年薪7-9萬
      中級:年薪9-15萬
      高級:年薪15萬 以上
      2、福利:提供五險一金等社保和公積金保證 端午、中秋等傳統佳節發放禮品,員工生日提供生日禮物等。 3、培訓獎勵
      培訓:專業培訓機制,定期舉辦野外拓展
      獎勵機制:定期組織旅游活動(云南,,廈門、韓國濟州島等)
      任職要求:
      崗位職責:
      1、負責大客戶營銷服務工作,在大客戶中建立網站影響力;
      2、負責大客戶投訴處理及監督檢查工作;
      3、組織建立大客戶檔案,并及時跟蹤;
      任職要求:
      1、市場營銷、管理類專業;
      2、有網絡銷售或策劃工作經驗;
      3、有良好的溝通能力、協調能力;
      崗位職責:
      1.至少1年以上網站設計制作工作經驗;
      2.熟悉網站建設的全過程以及相關技術;
      3.嫻熟運用Dreamweaver, Photoshop, Fireworks等網頁設計工具,切圖速度快而準確;熟練使用CSS+DIV網頁架構技術;
      4.負責公司行業站相關頁面的設計、改版、維護;
      5.負責將網站的效果圖進行切圖,使用合理的編碼習慣,讓頁面清晰,簡潔,層次明了,易于維護,配合設計師和程序員,完成網站項目的建設;
      6.有較強的溝通能力和團隊協作能力,快速的學習能力,樂于分享與溝通。
      任職要求:
      崗位職責:
      1、有過優化經驗,對產品性質的關鍵詞有一定判別能力,能同時處理多個項目;
      2、熟悉操作HTLM語言,熟悉ASP,PHP等程序語言;
      3、時刻掌握百度,google,360搜索,搜搜等主流搜索引擎算法變動,并做出相應調整;
      4、良好的溝通能力與承受壓力能力(項目比較多),吃苦耐勞,有責任心,自己對SEO有自己的理解,能開發有效外鏈資源;
      任職要求:
      崗位職責:
      1、分析事業部各網站所在行業環境、競爭環境,每月提供分析報告給事業部總監;
      2、負責事業部各網站的功能規劃、設計規劃、內容規劃,收集匯總網站主管、編輯、客服、銷售等反饋的改進建議,報事業部總監批準后提交產品部開發;
      3、負責事業部各網站的參展活動:展位預訂、展位設計、海報制作、參展安排;
      4、負責事業部各網站的宣傳資料:宣傳手冊、企業名錄等宣傳資料的策劃制作;
      5、負責事業部各網站的活動策劃:供應商品牌評選、采購洽談會、行業會議等品牌宣傳活動;
      6、負責事業部各網站的產品促銷:負責新產品、促銷產品宣傳推廣(如網頁海報的設計、網上廣告設計);
      7、負責事業部各網站其它品牌宣傳、促銷宣傳等一系列工作;
      任職要求:
      崗位職責:
      1、負責公司B2B電子商務網站業務拓展、銷售管理,將強有力的將計劃轉變成結果;
      2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
      3、管理銷售隊伍,規范銷售流程,完成銷售目標;
      任職要求:
      1、具備較強的業務開拓能力和談判能力,優秀的團隊管理和領導能力;;
      2、有敏銳的市場洞察力和應變能力,在工作中能獨當一面;;
      3、有優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作;;
      4、品行端正,樂觀豁達,具備高度的責任心;;
      • 論壇運營主管
      • 1人
      • 本科
      • 杭州西湖區
      • 2019-04-02
      • 申請崗位
      崗位職責:
      1、兩年以上Web前端工作經驗,能夠獨立開展Web前端開發工作,有大型互聯網應用開發經驗優先;
      2、精通HTML5、CSS3、JavaScript,精通Jquery、ExtJs或Bootstrap之一,對Web語義化有深入的理解;
      3、精通W3C規范,其手寫代碼能夠通過W3C標準檢驗。對網站優化、性能提升有豐富經驗,能夠很容易的解決瀏覽器兼容性等問題。能夠高效設計編寫代碼,能完成產品設計的各種特效功能;
      4、有jQuery Mobile等框架使用經驗者,有移動端html制作經驗者優先;
      5、關注web前端發展方向,善于與團隊其他同事溝通
      任職要求:
      1、兩年以上Web前端工作經驗,能夠獨立開展Web前端開發工作,有大型互聯網應用開發經驗優先;
      2、精通HTML5、CSS3、JavaScript,精通Jquery、ExtJs或Bootstrap之一,對Web語義化有深入的理解;

      應聘方式

      電子郵箱:應聘人員請將個人簡歷發送至Ask@mtnets.com咨詢電話:0571-81020000

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